Tenha os 12 passos do Método Contrata Fácil sempre à mão para identificar, atrair, recrutar e contratar profissionais nível A, e pare de perder R$ 5 mil a cada contratação errada.

Se você contrata sem Perfil Comportamental, Fit Cultural, Mapa de Competências e Análise de Valores, a Plataforma 12+1 é pra você.

Todo o método aplicado em mais de 70 mil empresas agora está reunido em um só lugar. Você assiste quando quiser, quantas vezes quiser, e aplica já na próxima vaga.

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TOQUE E COMECE A APLICAR AINDA HOJE

A FORÇA DE UM MÉTODO COMPROVADO

Se tornou fácil contratar para mais de 70 mil empresas em 10 anos, reduzindo 90% a rotatividade e aumentando 99% a retenção dos grandes talentos.

+70 mil
empresas atendidas
10 anos
de método em campo
90%
menos rotatividade
99%
de retenção de talentos

PARA QUEM É

Esta plataforma é para você Empresário, Líder e Gestor

Empresários e líderes que entendem que tudo começa no recrutamento estratégico por fit cultural e perfil comportamental

Quem hoje tem prejuízo grande recrutando sem eficácia

Líderes que querem conhecer os segredos do método que já atendeu mais de 70 mil clientes

Líderes que desejam mais profundidade em fit cultural e cultura organizacional

Gestores que querem tempo para o estratégico, com time operacional e tático em sintonia

Lideranças que desejam mapear assessment de talentos e formar profissionais apaixonados pela empresa

O MÉTODO

Os 12 passos, na ordem em que funcionam

Cada etapa prepara a decisão da próxima. Você avança no seu ritmo, do propósito da vaga ao acompanhamento de performance.

01

Propósito

Definir a missão da contratação e o impacto daquela posição no negócio

02

Cultura

Mapear os valores, comportamentos e o fit cultural esperado

03

Diagnóstico

Entender o momento da empresa, da equipe e do líder

04

Perfil Ideal

Construir o perfil técnico e comportamental da vaga

05

Atração

Atrair candidatos alinhados com a cultura, não apenas com o currículo

06

Mapeamento Comportamental

Avaliar personalidade, competências, motivadores e potencial

07

Seleção Estratégica

Entrevistas estruturadas com foco em comportamento e resultados

08

Validação

Checagem de referências, aderência e riscos de contratação

09

Contratação

Escolher a pessoa certa, no lugar certo e no momento certo

10

Integração

Onboarding estratégico para acelerar a adaptação

11

Desenvolvimento

Plano de evolução, liderança e crescimento contínuo

12

Performance

Acompanhamento de indicadores, produtividade, engajamento e retenção

+1

O QUE VOCÊ LEVA

O que está dentro da plataforma

  • Plano completo com o passo a passo para contratar com sucesso
  • Análise do nível de cultura organizacional da sua empresa
  • Técnicas de entrevista com as 33 perguntas mais poderosas
  • Trilha de onboarding eficaz
  • Como criar premiações atrativas para ganhos variáveis em todas as áreas
  • Gamificação para alavancar resultados
  • Como implantar a mentalidade de que todos vendem

RESULTADOS REAIS

O que dizem quem já aplicou o método

“Ele abriu a caixa preta da contratação”
Márcio Zamboni · CEO do escritório Márcio Zamboni Advogados
“No 12+1 aprendemos muitos princípios para aplicar nas empresas e avançar ainda mais”
Vanessa Nossol · Arquiteta
“É a primeira vez que conheço o Pinna e a metodologia e já consegui identificar gargalos no meu time”
Bella Patera · Mentora de imagem estratégica
“Com o Pinna descobri a importância de entender sobre perfil comportamental e fit cultural no meu negócio”
Vera Moraes · Especialista em vendas e eventos de negócios
“Recrutar pessoas era uma dor minha. Para eu crescer, preciso recrutar pessoas, e através da imersão aprendi como fazer isso”
Guilherme Mashni · Mentor Shopee
“No 12+1 aprendi sobre recrutamento estratégico e algumas regras importantes de contratação”
Gislene · CEO Mack Medical
“A minha empresa faturou 4x mais com o método do Pinna”
Natanael e Marcelo · CEOs da SevenTech
“Contratava por currículo. Depois do método do Pinna, reduzi turnover e tenho tranquilidade para recrutar”
Lucas Vicente · CEO da Atrasorb
“O método do Pinna foi divisor de águas para a minha empresa”
Bruno Paixão · CEO da Titan Portas
“Pinna, estou te indicando pois em uma semana já tive resultado”
Luciana Vilas Boas · CEO, Médica Dermatologista
“A Contrata Fácil e o Pinna colocaram a pessoa certa no lugar certo na nossa operação e as metas são batidas todos os meses”
Antônio Flávio · CEO da First Line

INVESTIMENTO

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ASSINATURA MENSAL

R$ 397/mês

INCLUÍDO

  • Acesso às 12 etapas do Método Contrata Fácil enquanto a assinatura estiver ativa
  • Novos conteúdos e ferramentas entram sem custo adicional
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Uma contratação errada custa em média R$ 5 mil, sem contar o tempo do seu gestor e os meses em que o resultado não veio. A assinatura custa menos do que um único erro.

QUALIFICAÇÃO

Para quem é e para quem não é

É para você se…

  • Empresários e líderes que decidem estrategicamente sobre contratações
  • Gestores cansados de rotatividade e prejuízo com contratações erradas
  • Líderes que querem times operacionais e táticos em sintonia
  • Quem busca profundidade real em fit cultural e assessment
  • Fundadores que querem escalar com pessoas certas nos lugares certos

Não é para você se…

  • Curiosos que não vão aplicar o método na prática
  • Quem procura teoria acadêmica sem execução
  • Quem acredita que contratar é sorte ou feeling
  • Profissionais sem poder de decisão sobre contratações
  • Quem não valoriza cultura organizacional

DÚVIDAS FREQUENTES

Ainda tem uma última pergunta?

Para quem é a plataforma?

Para empresários, sócios, líderes e gestores que decidem contratações — com ou sem estrutura de RH.

Preciso ter RH na empresa?

Não. O método foi desenhado para quem contrata direto e funciona também para quem já tem RH estruturado.

Funciona para empresa pequena?

Sim. Quanto menor a empresa, maior o peso de cada contratação e maior o estrago de um erro.

Como recebo o acesso?

Assim que o pagamento é confirmado, o login chega no e-mail usado na compra.

Por quanto tempo tenho acesso?

Enquanto a assinatura estiver ativa.

Posso cancelar?

A qualquer momento, direto na sua conta Eduzz. Sem fidelidade e sem multa.

E se não for para mim?

Você tem [[prazo]] de garantia na primeira cobrança para pedir o reembolso integral.

COMECE HOJE

Sua próxima contratação vai ser por método ou por sorte?

A sorte você já testou.

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